حقوق مرخصی چند روز قبل از مرخصی پرداخت می شود: قانون کار چه می گوید؟
اگر به تعطیلات می روید، باید بدانید که چند روز حق دریافت حقوق تعطیلات را دارید. در این مقاله در مورد آن بخوانید.
استراحت طبق قانون برای هر کارمند پس از سال حسابداری کار شده و در سال اول - پس از 6 ماه الزامی است. ضمناً طبق قانون کار، کارفرما موظف است حقوق مرخصی را به موقع پرداخت کند. در چند روز باید آنها را به کارمند بدهد؟ قانون در این مورد چه می گوید؟ در این مقاله زیر در مورد آن بخوانید.
برای چند روز پول مرخصی قبل از مرخصی پرداخت می شود: قانون کار چه می گوید؟
مقاله را در وب سایت ما در این پیوند بخوانید در مورد قوانین ارائه مرخصی پس از پایان 6 ماه و مرخصی کامل به کارکنان شرکت ها، بنگاه ها، بنگاه ها و سایر سازمان ها.
بنابراین، درخواست مرخصی قبلاً توسط رئیس امضا شده است. حقوق مرخصی در حال حاضر چه زمانی پرداخت می شود؟ از این گذشته، پول برای تعطیلات بسیار ضروری است. تعطیلات نیز در مورد بهبودی است و ما برای سال آینده نیرو جمع می کنیم. به طور کلی پول در این مورد بسیار ضروری است، به خصوص اگر قصد دارید برای تعطیلات خارج از کشور به کشورهای گرم بروید.
قانون چه می گوید؟
پرداخت حقوق پایان کار توسط قانون تعیین شده است. مبلغ پرداختی به مدت تسویه حساب و حقوق شما بستگی دارد. دوره حسابداری کل سال قبل است که شما در آن کار کرده اید. مقدار پول برای تعطیلات بر اساس یک فرمول خاص به طور کلی پذیرفته شده محاسبه می شود. درآمدهای زیر در محاسبه لحاظ می شود:
- دستمزد
- پرداخت های غرامت مختلف
- پاداش
- سایر پرداخت ها برای دستاوردهای کار و غیره
) تمام این درآمد جمع شده و بر تعداد ماه های دوره محاسبه تقسیم می شود. وقتی همه چیز حساب می شود، پرداخت ها انجام می شود.
برای چند روز پول مرخصی قبل از مرخصی پرداخت می شود؟
هر کارمند باید بداند که چه زمانی کارفرما باید برای استراحت به او پول بدهد. مهلت توسط ایالت تعیین می شود و تخلف از آن مدیریت شما را به عهده خواهد گرفت. حقوق مرخصی 3 روز قبل از شروع مرخصی پرداخت می شود.
به نظر می رسد که همه چیز روشن است - 3 روز قبل از شروع استراحت. اما حتی در اینجا نیز اغلب اختلافات ایجاد می شود: 3 روز - تقویم یا روزهای کاری. از این گذشته ، اگر این مدت در تعطیلات آخر هفته باشد ، دوره پرداخت در روزهای کاری کوتاه تر خواهد بود.برای جلوگیری از سردرگمی، خدمات فدرال استخدام و کار نامه ای از سال 2011 منتشر کرد که در آن بیان داشت که این قانون به روزهای کاری اشاره دارد. بنابراین، طبق قانون، حقوق مرخصی باید حداکثر تا 3 روز کاری قبل از شروع مرخصی پرداخت شود.
