کارت حقوق و دستمزد - نحوه ثبت نام ، مزایا برای کارمند و کارفرما ، انواع و تفاوت بدهی
محتوا
نسل قدیمی هنوز زمانهایی را که یک صف طولانی در صندوق پول نقد شرکت تنظیم شده بود ، به یاد می آورد.امروزه ، از کارت دستمزدی که در آن بانک حقوق مشتری را منتقل می کند ، تقریباً در همه جا استفاده می شود.مزایای زیادی برای این نوع خدمات وجود دارد ، به عنوان مثال ، می توانید مبلغ مورد نیاز خود را در دستگاه خودپرداز و یا در حساب سپرده واریز کنید.
کارت پرداخت چیست
کارتهای بانکی پلاستیک به سه نوع تقسیم می شوند: بدهی ، اعتبار و حقوق و دستمزد.تفاوت دوم در این است که این پلاستیک حقوق مشتری را منتقل می کند.در چارچوب پروژه های حقوق و دستمزد ، سایر اقلام تعهدی نقدی "در شغل" نیز می توانند به اینجا منتقل شوند - سفرهای کاری ، پاداشها ، کمکهای مالی و سایر پرداختهای که قبلاً از طریق صندوقدار پرداخت می شده است.
آنچه لازم است
نکته اصلی برای کارت کارت حقوق و دستمزد مکانیزم انتقال قابل اعتماد استو پرداخت می شودبه سازمان های کارمندان یک ابزار پرداخت راحت ارائه شده است که می تواند نه تنها برای برداشت پول نقد در دستگاه خودپرداز بلکه به عنوان ابزاری برای پرداخت بدون پول در فروشگاه های معمولی و آنلاین نیز مورد استفاده قرار گیرد.چنین کارتی همچنین برای نقل و انتقال صورتحساب برای خدمات شهری ، ارائه دهنده ، ارتباطات سیار و غیره مناسب است.
چه کسی و چگونه می توان کارت را ترسیم کرد
استفاده از کارتهای پلاستیکی برای پرداخت دستمزد برای خود شرکت سودمند است ، گردش مالی را کاهش می دهد ، اجازه می دهد بدون صندوقدار (یا خدمات جمع آوری) این کار را انجام دهد.) و بسیار در پس انداز و خدمات تسویه حساب بانکی پس انداز می کنید.دارنده کارت پرداخت نیز با توجه به اینکه تمام هزینه های به دست آوردن و حفظ سازمانی که در آن فعالیت می کند ، راحت است و برای وی این پلاستیک رایگان خواهد بود.
صادرکننده چه کسی است
صادرکننده مستقیم کارت پلاستیک ، بانکی است که در اختیار بنگاه اقتصادی است.بنابراین ، سازمان اعتباری مشتریان و شرکتهای جدیدی را که از خدمات این بانک استفاده می کنند دریافت می کند.به عنوان یک قاعده ، دارندگان کارت های پرداخت به طور کلی مزایایی دریافت می کنند و به طور کلی سرویس دهی - به عنوان مثال ، ممکن است وام با نرخ کمتری به این دسته از مشتری ها داده شود.
چگونه کارت پرداخت با کارت بدهی معمولی متفاوت است
برای کاربران تازه کار ، کارت پرداخت اغلب با یک پلاستیک بدهی معمولی همراه است ، با این حال ، این دو محصول مختلف بانکی است.شبیه به ظاهر و روش ذخیره پول ، اینهادو کارت تفاوت های چشمگیری دارند ، بنابراین کارت پرداخت این است:
- بصورت رایگان صادر می شود.
- مدت خدمت ممتاز محدود به مدت کار در سازمان خاص است.
- دارندگان چنین پلاستیک ها در دسته مشتریان وفادار قرار دارند و مزایا و تخفیف های خدمات ارائه می شود.در مقابل ، پیشنهادهای بدهی بانکها:
- ، در بیشتر موارد ، سالانه پرداخت می شوند.
- طول عمر کارت می تواند به صورت دوره ای افزایش یابد (اما برای تغییر پلاستیک هنوز لازم است)؛
- دارنده کارت در ارائه خدمات بانکی دیگر امتیاز ویژه ای ندارند.
انواع کارت های حقوق و دستمزد
صاحب این نوع پلاستیک باید آگاه باشد که علاوه بر وجود کارت های بدهی حقوق ، گزینه های دیگری نیز موجود است (برای مثال ، اینمی تواند یک کارت اضافه کارت یا کارت اعتباری باشد).به طور معمول ، این محصولات بانکی به ابتکار مشتری که نیاز به خدمات اضافی دارد صادر می شود و موافقت می کند که هزینه آنها را بپردازد.
بدهی
این نوع کارت در خدمت حساب کارمزدی است که کارفرما امور مالی را به کارمندان بنگاه اقتصادی منتقل می کند.این ساده ترین نوع کارت در این دسته است - بسیاری از دارندگان کارتهای بانکی پلاستیکی ، از همه عملکردها ، فقط از توزیع پول نقد در دستگاه خودپرداز و امکان پرداخت هزینه خرید در سوپر مارکت ها استفاده می کنند.اتصال به بانکداری آنلاین با ساختن بسیار زیاد صاحبان پلاستیک های پرداخت روزمره را تقویت می کنداستفاده از کارت بانکی برای پرداخت هزینه خدمات آنلاین امکان پذیر است.
بدهی با اضافه برداشت
اگر دارنده کارت بانکی تصمیم به صدور اضافه برداشت را بدهد ، او گزینه استفاده از خط اعتباری بانکی را دارد.باید در نظر داشت که این سرویس با نرخ های جداگانه قابل پرداخت است و هزینه های اضافی را نیز شامل می شود.این بانک هنگام دریافت وجوه جدید ، پرداخت استفاده از منابع اعتباری را از حساب مشتری دریافت می کند.حد اضافه برداشت (مبلغ قابل دریافت توسط کاربر) در قرارداد بانکی مشخص شده است.
اعتبار
در این حالت ، محدودیت اعتبار بالاتر از اضافه برداشت و شرکت کنندگان در پروژه های حقوق و دستمزد ، چنین کارت هایی با شرایط ترجیحی صادر می شوند.برای باز کردن چنین پلاستیک در شعب بانک ، نیازی به یک بسته اسناد ندارید و فقط به گذرنامه احتیاج دارید - سایر اطلاعات در مورد مشتری (از جمله سطح درآمد وی) ، موسسه اعتباری قبلاً نیز در اختیار دارد.
نحوه سفارش کارت حقوق و دستمزد خود
پلاستیک دریافت حقوق می تواند توسط خود کاربر صادر شود.این یک روش پیچیده نیست ، به عنوان مثال ، برای دریافت کارت حقوق و دستمزد بانک پس انداز ، لازم است:
- طیف وسیعی از پیشنهادات را با انتخاب محصول مناسب مطالعه کنید.ممکن است این یک کارت ویزا یا پلاستیک دیگری باشد که رایگان است.
- با ارائه برنامه برای کمک هزینه با شعبه بانک تماس بگیرید ، برنامه خدمات مورد نیاز را مشخص کنید.
- دو یا سه هفته برای صدور کارت می روند.همراه با پلاستیک ، کاربر در صورت مشخص بودن آستر دریافت می کندشماره حساب - باید به بخش حسابداری کارفرما گزارش شود.
- باید به خاطر داشته باشید که اکنون کارت پرداختی تمام عیار ندارید (فقط در چارچوب یک پروژه مشترک شامل بانک و کارفرما صادر می شود) ، اما پلاستیک برای انتقال سود.به همین دلیل ، هزینه های نگهداری باید مستقل پرداخت شود.
ثبت نام آنلاین
امروزه بسیاری از بانک ها توانایی سفارش پلاستیک را بصورت آنلاین دارند.روال موجود در اینجا تفاوت چندانی با گزینه ثبت نام در شعبه بانک ندارد - با مراجعه به صفحه لازم در سایت ، باید نوع کارت را انتخاب کرده و پرسشنامه را پر کنید.سپس برنامه به موسسه اعتباری مراجعه می کند و در مدت 2-3 هفته می توانید برای محصول کارت نهایی آماده شوید.
کدام کارت پرداخت بهتر استمهم ممکن است باشد:
- تبلیغاتی که توسط موسسات اعتباری برای دارندگان کارت های بدهی برگزار می شود.این شامل بازپرداخت نقدی از خریدها نیز می شود ، با استفاده فعال از پلاستیک ، به چندین هزار روبل در سال باز می گردد.
- بانکداری اینترنتی ، بانکی تلفن همراه که پرداخت و نقل و انتقالات را ارائه می دهد بدون اینکه به معنای واقعی کلمه مبلغی را از آن جدا کنید.
- خدمات اضافی شامل هزینه اشتراک سالانه و امکان سرویس دهی رایگان است.
در دسترس بودن شبکه دستگاههای خودپرداز
از آنجا که همه پرداخت ها به صورت غیر نقدی انجام نمی شود ، در دسترس بودن خدمات برداشت پول نقد یک مزیت مهم کارت پرداخت بانکی است.با برداشت پول در دستگاه خودپرداز "بومی" ، نیازی به فکر کردن و نگرانی در مورد هزینه خدمات نیست - به همین سادگی نخواهد بود.
چگونه می توان آزاد شد
با متوقف شدن کار برای یک سازمان خاص ، بسیاری از دارندگان کارت های پرداخت در حال تعمق هستند که چگونه می توانند سرویس دهی به دومی را ادامه دهند.بسته به وضعیت شروع ، دو گزینه ممکن وجود دارد:
- کارت حقوق و دستمزد توسط کارفرما صادر شده است.در این حالت ، هنگام اخراج کارمند ، وی می تواند کارت را به حسابدار تحویل دهد.اگر او قصد دارد از پلاستیک بیشتر استفاده کند ، پس مجبور است هزینه تعمیر و نگهداری را نیز به تنهایی پرداخت کند.
- پلاستیک به طور مستقل توسط یک کارمند بدست آمد (به عنوان مثال ، یک بانک پس انداز Visa Electron) - در چنین شرایطی ، هیچ چیز برای کارمند تغییر نمی کند و او همچنان مانند گذشته به استفاده از کارت می پردازد.
گزینه های کارت حقوق و دستمزد
یک تعرفه مناسب انتخاب شده به کاربر فرصتی کافی برای خدمات مدرن ، معاملات پرداخت ، تخفیف و پاداش می دهد.حتی اگر برخی خدمات امروز برای شما به روز نشده باشد ، واقعیتی نیست که به فردا نیازی به آن نباشد.به عنوان مثال ، استفاده فعال از پلاستیک برای پرداخت ، علاقه به بازپرداخت پول را فعال می کند ، اگرچه تا همین اواخر ، مالک ممکن است به آن توجه نکرده باشد.
برداشت پول نقد بدون کمیسیون در بانکهای شریک
دستگاههای خودپردازیک ویژگی بسیار مناسب که بسیاری از دارندگان پلاستیک به طور مرتب برای از بین بردن پول متوسل می شوند.اگر موسسه اعتباری که کارت صادر کرده است ، دارای یک شبکه خودپرداز کوچک است ، پس مجبورید از سایر بانکها به خدمات خودپرداز متوسل شوید.چندین گزینه در دسترس است:
- پلاستیک مورد استفاده شما می تواند توسط دستگاههای خودپرداز سایر موسسات مالی به صورت رایگان سرویس داده شود.
- خدمات شبکه وابسته با تخفیف در نظر گرفته می شوند.
- برداشت از دستگاههای خودپرداز توسط خودپردازهای غیر وابسته غالباً حاکی از کمیسیون است ، بنابراین استفاده از آنها همیشه سودمند نیست.
محاسبات در اینترنت
محصولات کارتهای مدرن ، که حقوق را منتقل می کنند ، انجام بسیاری از معاملات از طریق اینترنت را ممکن می سازند.با دو گزینه ممکن می توانید هتل ها رزرو کنید یا برای خدمات شهریه پرداخت کنید:
- پرداخت مستقیماً از طریق وب سایت از طریق کد CVV انجام می شود.
- پرداخت از طریق وب سایت بانک انجام می شود - این روش به دلیل امنیت بیشتر و همچنین خدمات اضافی مانند ایجاد قالب برای پرداخت های منظم ، راحت تر خواهد بود.
عملیات نقدی جریان
کاربر می تواند با کمک کارت پرداخت ، پول را به سایر محصولات کارت یا حساب های بانکی و همچنین به کیف پول های الکترونیکی انتقال دهد.اگر به طور فعال از کیف پول استفاده می کنید ، منطقی است که آن را به پلاستیک وصل کنید - زمان انجام پرداخت کمتر خواهد بود.با یک بار انتقال سریعتراز خدمات صرافی ها استفاده می شود ، این کمیسیون در هر دو مورد تا 5٪ خواهد بود.
پرداخت های خارج از کشور
دارندگان ویزا و مسترکارت می توانند بدون محدودیت های ویژه از آنها در خارج از کشور استفاده کنند ، اما باید در نظر داشت که عملیات های خارجی در حال انجام است.بانک ها تحت کنترل ویژه هستند و ممکن است به دلیل مشکوک بودن دسترسی غیرمجاز مسدود شوند.بنابراین ، به نفع مالک است که قبل از سفر کلیه جزئیات استفاده از کالای کارت در خارج از کشور را با کارمندان بانک روشن کنید.
خرید آنلاین
استفاده از پلاستیک برای خرید آنلاین بسیار مناسب است و این امکان را به شما می دهد که با چند کلیک صاحب محصولی باشید که دوست دارید.در بیشتر موارد ، پرداخت با وارد کردن یک کد تأیید در پشت پلاستیک انجام می شود.Cashback یک جایزه خوب برای خرید است ، بخشی از مبلغ صرف شده را (2-3٪ به مالک ، اما تا 10٪ و بالاتر) بازگرداند.
مزایا و معایب کارت های دریافت حقوق و دستمزد
در بانک کارگر یا خود اشتغالی ، درآمد پلاستیک از لحاظ جذب سود بهره مزایای بسیاری دارد.و یک راه راحت برای پس انداز کردنبه همین دلیل است که اکثر مشاغل مدتها است که برای این محصول بانکی تصمیم می گیرند.صحبت از اشکالاتی ، اینها "پایین آمدن" از عرضه های مدرن پلاستیک به طور کلی - این ممکن است شامل موارد زیر باشد:
- هزینه خدمات سالانه بالا.
- نرخ بهره کم در مقایسه با پس اندازپیشنهادات در همان بانکها)
- کمیسیون عالی در دستگاههای خودپرداز خارجی و نقل و انتقالات بین بانکی.
فیلم
