مدیر محتوا سایت - آنچه او انجام می دهد ، الزامات و مهارت ها ، توضیحات شغلی ، آموزش و پرداخت
با توسعه اینترنت ، بسیاری از حرفه های جدید پدید آمده است: وبلاگ نویس ، متخصص سئو و سایر موارد.مدیر محتوا باید در سایت ها ، مدیریت ، ارتقاء منابع مشغول باشد.استاد این کسب و کار ایجاد ، توزیع محتوا ، مشغول پر کردن سایت ها است.او مدیر نوشتن کپی ، ویراستار سایت است.ویرایشگر محتوا تصمیم می گیرد که چه اطلاعاتی باید به خوانندگان ارائه شود ، چه موضوعاتی مناسب است.
مدیر محتوا کیست؟
جای خالی مدیر محتوا برای روزنامه نگاران یا کاربران باتجربه ، با موفقیت در نوشتن کپی نویسی مناسب است.این موقعیت قدم بعدی در نردبان شغلی آنها است.مدیریت محتوا یک حرفه پیچیده است.این متخصص مسئول پر کردن منابع آنلاین (یا حتی چندین) ، یک روزنامه یا یک مجله است.اطلاعات باید جالب ، به روز باشد.این یک ویراستار روزنامه نیست که وظایف ، مسئولیت ها و حقوق بسیار بیشتری دارد.
مدیر سایت مجبور است هر روز کارهای زیادی را ترکیب کند ، دائماً فعال باشد تا انرژی و انرژی زیادی را برای کار خود سرمایه گذاری کند.متخصصان خوب دائماً با برادران اینترنت در اینترنت همکاری می کنند: کپی نویسان ، نویسندگان نویسنده ، وبلاگ نویسان ، مجریان انجمن.آنها کار خود را هماهنگ می کنند ، وظایف را تعیین می کنند ، وظایف پیچیده مربوط به کار خود را حل می کنند ، در جستجو یاری می کننداطلاعات
وظایف
وظایف اصلی یک مدیر محتوا طیف گسترده ای از نگرانی ها را شامل می شود:
- ارتقاء سایت؛
- توسعه مفهوم منبع ، پیشنهاد گزینه هایی برای پالایش آن ، ایده های تازه؛
- کنترل بر متون جدید ، بروزرسانی مداوم اطلاعات.
- کنترل رفتار بازدید کنندگان سایت؛
- کنترل منابع را سفارش دهید؛
- ویرایش و تصحیح متن های به پایان رسیده؛
- ایجاد بخش های جدید سایت؛
- سایتهای پر از متن و گرافیک؛
- مشارکت در دکوراسیون؛
- تحقیق در مورد نیازهای مخاطبان هدف؛
- تحقیق در مورد سایت های رقبا؛
- تبلیغات در شبکه های اجتماعی: VKontakte ، همکلاسی ها و دیگران.
شرح شغل
برای هر پروژه اینترنتی ، توضیحات شغلی مدیر محتوای زیر مناسب است:
- عمومی: تجربه کار مشابه ، دانش مبانی.HTML ، فن آوری های وب ، سبک و گرامر به زبان روسی ، مهارت های تصحیح کتاب.
- مسئولیت ها: ارتقاء سایت به تحقیقات بازار رقابتی.
- حقوق: دریافت اطلاعات ، ارائه گزینه های مدیریتی برای بهبود کار ، سؤال از مدیریت بهترین شرایط ، تصمیم گیری درمورد موضوعات در محدوده فعالیت مدیر.
- مسئولیت: برای عدم انجام وظایف خود ، عدم پیروی از دستورالعمل ها ، نقض نظم و شغلی استخدام ، برای کلیه اطلاعات مربوط به منابعی که به وی واگذار شده است.
حقوق
پاداش کارمدیر محتوا می تواند متفاوت باشد ، بستگی به پروژه ، تجربه در این موقعیت و دستاوردهای حرفه ای شخصی دارد.اغلب ، متخصصان تازه کار مبلغ بسیار کمی دریافت می کنند.حد بالایی ثابت نیست.یک متخصص باتجربه و شایسته می تواند همزمان در 2 یا 3 سایت شرکتی مشغول به کار باشد ، برای این کار بیشتر کسب کند
نحوه تبدیل شدن به یک مدیر محتوا
همه نمی توانند یک ویرایشگر محتوا شوند ، یک شخص باید مهارت های شخصی و حرفه ای لازم را برای کمک به آنها در کار خود داشته باشد.الزامات لازم:
- آموزش روزنامه نگاری ، به لطف او ، فرد قادر به درک ژانر متون ، انتخاب مطالب لازم ، نوشتن متون با کیفیت ، جمع آوری مطالب جالب خواهد بود.
- مبانی برنامه نویسی وب: HTML ، CSS ، CMS ، می دانید که چگونه می توانید هرگونه اطلاعات را پردازش کنید ، آن را در سایت بارگذاری کنید ، توانایی کار در موتورهای جستجو را داشته باشید.
- درک کنید که سایت در مورد چیست.
- یک مرد باید بتواند با مردم به ویژه افراد خلاق ارتباط برقرار کند.او به نویسندگان متن ها وظیفه را تنظیم می کند ، به سؤالات پاسخ می دهد ، توصیه می کند.اگر یک کارمند از راه دور نتوانسته است متنی بنویسد ، باید به طور مستقل نوشته شود.
- باید درک کرد که بازاریابی اینترنتی (SMM) و ارتقاء وب سایت (SEO) چیست.غالباً مدیر وظیفه دارد تا منبعی را در شبکه مستقر کند ، بنابراین این مهارت ها به سادگی لازم است.
آموزش
اغلب ، کسانی که مایل به ویرایشگر محتوا هستند خودشان مطالب را مطالعه می کنند ، بدون هیچ گونه راهنمایی مطالعه می کنند ، اما برخی می خواهند گواهی بگیرند.دانش به دست آوردآنها در دوره های مدیر محتوا ثبت نام می کنند ، که شامل مبانی نظری حرفه مدیر محتوا و کارهای عملی برای آموزش ، تلفیق است.تاکید بر وظایف آموزش است.لازم است تجربه را سریعتر توسعه داده ، همه کارها را سریع و کارآمد انجام دهیم.این دروس توسط متخصصان این رشته تدریس می شود و مدت ها در حوزه خود کار می کنند.
