هزاره ها، نسل سلفی، نسل بعدی، پرشورهای اکو چه کسانی هستند؟ نسل گمشده دهه نود
هزاره ها چه کسانی هستند؟
Millennials افرادی هستند که بین سال های 1980 و 2000 متولد شده اند. جامعه شناسان این پدیده را در سال 1987 مشخص کردند. آنها محاسبه کردند که افرادی که از مدرسه فارغ التحصیل می شوند و تا سال 2000 یک جشن برگزار می کنند، تفاوت قابل توجهی با نسل قبلی خواهند داشت. یعنی اینها افرادی هستند که در تقاطع دو هزاره متولد شده اند. در این مقاله به تفصیل در مورد این نسل و ویژگی های آن صحبت خواهیم کرد.
هزاره ها چه کسانی هستند؟
هزاره ها افرادی از هزاره جدید هستند که می خواهند در دنیا زندگی کنند و آرزوی راحتی دارند. شایان ذکر است که این نسل تفاوت قابل توجهی با نسل قبلی یعنی به اصطلاح X دارد. در آن دسته بندی اصلی رقابت و همچنین رقابت و مبارزه برای مقام اول بود.
ویژگی ها:
- با هزاره ها، وضعیت کاملاً تغییر کرده است. واقعیت این است که مردم هزاره جدید نمی خواهند با کسی رقابت کنند. این به خاطر این واقعیت است که آنها در یک زمان نسبتا آرام به دنیا آمدند، زمانی که همه چیز سر جای خود قرار گرفت، هیچ عواقبی از جنگ یا درگیری های نظامی جدی وجود نداشت.
- بر این اساس، مردم نسبتاً احساس امنیت می‌کنند و نیازی روانی به مبارزه برای برتری با کسی ندارند. ویژگی اصلی این است که هزاره ها قهرمانان و رهبران خود را ندارند.
- بله، آنها بت ها و افراد چشمگیر دارند، اما قهرمان و رهبر ندارند. ویژگی اصلی این نسل این است که می خواهند خود را ابراز کنند. یعنی وظیفه اصلی این است که عجیب و غریب و به طور قابل توجهی متفاوت از دیگران باشید. آنها بیش از نسل های دیگر نیاز به ابراز وجود دارند. آنها نمی خواهند مانند دیگران باشند و می خواهند از بین جمعیت متمایز شوند.
- این همان چیزی است که تنوع جریانات و همچنین ادیان را در نسل هزاره تعیین می کند. می توان به یک مذهب خاص و غالب اشاره کرد. در نسل هزاره ها، ادیان فراموش شده ای که چندان در جهان رایج نیستند، رواج بیشتری یافته اند. بودیسم و الحاد را می توان از میان آنها جدا کرد. این افراد به طور مستقل برای خود مذاهب و فرقه ایجاد می کنند.
- اما در بیشتر موارد، بسیاری از آنها از دین و عبادت به دور هستند، زیرا آنها طرفداران فناوری های جدید هستند. ویژگی اصلی اکو بومرها نیاز به ارتباط مداوم در شبکه است. واقعیت این است که این نسل با نوعی پیشرفت و ظهور اینترنت مواجه شد. اکنون اطلاعات در دسترس همه قرار گرفته است و شخص می تواند خودش انتخاب کند که چه چیزی را ببیند و گوش دهد.
- به همین دلیل است که اکثر شرکت های پخش با نوعی بحران مواجه بودند. تعداد بینندگان آنها به طور قابل توجهی کاهش یافته است، زیرا هزاره ها عملا تلویزیون تماشا نمی کنند و به رادیو گوش نمی دهند. این افراد می توانند آزادانه به اینترنت مراجعه کرده و اطلاعات لازم را پیدا کنند. اکنون، برای هزاره ها، فیس بوک، توییتر و یوتیوب به منابع اصلی اطلاعات تبدیل شده اند.
ویژگی های نسل سلفی
نسل هزاره ها منجر به بحران در شرکت های ضبط شده است. اگر قبلاً در برخی کشورها با دزدی دریایی مبارزه می شد، اکنون بسیاری از هنرمندان رکورد منتشر نمی کنند و آنچه را که انجام می دهند بلافاصله به شبکه می ریزند. هزاره ها عادت ندارند برای موسیقی، فیلم یا اطلاعات پول بپردازند. آنها اغلب نسل سلفی نامیده می شوند، زیرا جوانان مستعد خودپسندی هستند و اغلب زندگی خود را به رخ می کشند.
شخصیت هزاره ها:
- پیدا کردن یک دزد دریایی برای آنها بسیار ساده تر است. آنلاین کپی کنید و از موسیقی یا فیلم جدید لذت ببرید. بر این اساس، اینها افرادی هستند که دیسک نمی خرند و برای خرید نوار فیلم جدید هزینه نمی کنند. به این نسل اکو بومر می گویند. این به دلیل افزایش نرخ تولد در ایالات متحده از دهه 1980 است.
- این زمان کاملاً مسالمت آمیز است، جنگ ها گذشته و برخی از تولد دوباره آغاز شده است. آرزوی متولدین دهه پنجاه و شصت برای داشتن فرزند ظاهر شد. در واقع برخی از رشد بچه ها وجود داشت، اما نه به اندازه بلافاصله پس از جنگ. به همین دلیل است که این نسل را اکو بومرها می نامیدند.
- این نسل زمان بیشتری را به صورت آنلاین سپری می کند و از طریق پیام رسان ها ارتباط برقرار می کند، برخلاف نسل قبلی X که به طور مداوم در حرکت و بازدید و ارتباط با یکدیگر عادت داشت. پررونق‌های اکو ترجیح می‌دهند همه مشکلات را با کمک ایمیل و همچنین پیام‌رسان‌هایی مانند واتس‌اپ یا وایبر حل کنند. این افراد همچنین رابطه عجیبی با کار دارند. واقعیت این است که وظیفه اصلی نسل X (والدین ما) یافتن شغل و تشکیل خانواده در سنین پایین بود.
نسل شبکه یک پدیده جدید است هزاره
به همین دلیل است که اکثر افراد نسل X که در دهه های 50 و 60 به دنیا آمدند، قبل از 25 سالگی فرزندانی داشتند و کار پیدا کردند. با این حال، نسل Y یا هزاره ها، نگرش کاملاً متفاوتی نسبت به یافتن شغل و خانواده دارند. آنها هر روز با نگاه کردن به والدین خود نتایج انتخاب های نسل X را می بینند.
ارزش های هزاره ها:
- آنها می بینند و می فهمند که والدینشان می روند. به کارهایی که دوست نداشتند و در سن 40 یا 50 سالگی فرصت طلاق داشتند. بر این اساس آنها چنین زندگی را نمی خواهند. بیشتر هزاره ها می خواهند تشکیل خانواده بدهند، مخالف نیستند، اما می خواهند یک بار انتخاب کنند.
- یعنی یک بار برای جدا نشدن و عدم تغییر روابط. نسل Y نگرش مشابهی به کار دارد. به همین دلیل است که در سال 2008 و در زمان بحران جهانی، حدود 40 درصد از جوانان بیکار بودند. این نه تنها با بحران، بلکه با افزایش تقاضای هزاره ها برای کار مرتبط است. در حال حاضر، اکثر افراد در دهه 30 زندگی خود نمی خواهند سبک زندگی خود را با کار وفق دهند. آنها برعکس عمل می کنند.
- آنها می خواهند کار با زندگی شخصی و ترجیحات آنها مطابقت داشته باشد. این به طور قابل توجهی کارفرمایان را نگران می کند، زیرا جوان ترین، با استعدادترین افراد و نمایندگان نسل هزاره به سرعت با شرایط کاری و کاری که دوست ندارند خداحافظی می کنند. در همان زمان، شرکت ها پرسنل بسیار ارزشمندی را از دست می دهند، آنها نمی توانند کاری در مورد آن انجام دهند.
- هزاره‌ها افرادی هستند که می‌خواهند وقت خود را به نحو احسن سپری کنند و از ساعت 8 صبح تا 5 بعد از ظهر در دفتر ننشینند. این نوع کار به درد آنها نمی خورد، به همین دلیل است که در نسل هزاره فریلنسرها و کارگران راه دور زیادی وجود دارد. در میان آنها تعداد زیادی از مدیران شبکه و همچنین حسابداران، فریلنسرها، وب مسترها و برنامه نویسان وجود دارد. یعنی اینها مشاغلی هستند که نیاز به دانش فناوری های جدید دارند و همچنین به شما اجازه می دهند در خانه کار کنید نه در دفتر.
نسل گمشده دهه نود: ارزش های خانوادگی
نداشتن خانواده یک انتخاب آگاهانه است:
- هزاره های بیشتر از همه نسل های دیگر مجرد هستند، یعنی عجله ای برای گره زدن ندارند. در میان این نسل است که کنیزان پیر و مجردان زیادی وجود دارد. این به هیچ وجه به دلیل عدم تماس و عدم امکان یافتن نیمه دوم است.
- این افراد به سادگی از اشتباه کردن می ترسند و نمی خواهند وقت خود را برای افراد نامناسب تلف کنند و در اواخر دهه 40 خود طلاق بگیرند. بر همین اساس در بین این افراد افراد زیادی هستند که بعد از 30 سالگی ازدواج می کنند. برای هزاره ها، این کاملا طبیعی است.
- در میان این نسل، ازدواج در 30 یا حتی 40 سالگی امری ماوراء طبیعی محسوب نمی شود. بسیاری از هزاره ها با والدین خود زندگی می کنند. در عین حال، این واقعیت به هیچ وجه آنها را گیج نمی کند. آنها برای والدین خود ارزش بیشتری قائل هستند، آنها را دوست دارند و زندگی مشترک در یک آپارتمان برای آنها بار سنگینی نیست. این نسل را Lost Trophy می نامند. این امر به این دلیل است که بعد از دهه نود بسیاری از مسابقات و مسابقات بدون اهدای جوایز برگزار می شود.
- یعنی در نتیجه بسیاری از مسابقات که در مدارس و دانشگاه ها برگزار می شود، دوستی پیروز می شود. این افراد برای اولین بودن تلاش نمی کنند و نمی خواهند رهبر باشند. آنها می خواهند در محیطی شاد و راحت زندگی کنند، خود را ابراز کنند، وقت خود را صرف انجام کاری که دوست دارند بگذرانند.
چه کسی کار می کند و بومرهای اکو چگونه زندگی می کنند؟
بسیاری از کارفرمایان توجه دارند که هزاره های زیادی وجود دارند که مرتباً شغل خود را تغییر می دهند. این به این دلیل نیست که آنها نمی خواهند کار کنند. برعکس، در بین هزاره ها افراد زیادی با ظرفیت کاری بالا و استعدادهای واقعاً خوب وجود دارند.
مشاغل پرشورهای اکو:
- این نسل اکثراً سخت کوش هستند، اما آنها این کار را انجام نمی دهند. نمی خواهند وقت، انرژی و سلامت خود را در یک شغل کم درآمد هدر دهند.
- برخلاف نسل قبلی، آنها نمی‌خواهند 20 سال در برخی موقعیت‌ها کار کنند، حقوقی ناچیز دریافت کنند و در یک موقعیت خاص باقی بمانند.
- هزاره ها به خودی خود آزاد و آزادی خواه هستند، بر این اساس، در بین این افراد بسیاری از کسانی هستند که سفر می کنند، برای کسب درآمد به کشورهای دیگر می روند، به دنبال زندگی بهتر هستند. این افراد از تغییر روش معمول زندگی خود ترسی ندارند و آماده آزمایش های مختلف هستند.
- در حال حاضر، تعداد زیادی از شرکت ها مجبور شدند خود را با نسل هزاره وفق دهند، زیرا در غیاب آنها، تنها افراد بالای 50 سال در کار باقی می مانند.
- به همین دلیل است که بسیاری از دفاتر یک روز کاری رایگان یا یک برنامه شناور ساخته اند. علاوه بر این، برخی از دفاتر به منظور تحریک و حفظ هزاره ها در این شغل، شرایط راحتی را شبیه به خانه ایجاد کرده اند.
- در حال حاضر، حدود 40 درصد از هزاره ها آزادکار هستند و از راه دور کار می کنند. علاوه بر این، تمایل به ترک کار دائمی در دفتر در حال افزایش است. مردم به سادگی نمی خواهند با حقوق کمی کار کنند و تمام وقت خود را به کار مشغول کنند. هزاره ها می توانند هر چیزی باشند.
- بسیاری از آنها گیاهخوار هستند که سبک زندگی سالم را ترجیح می دهند و به طور منظم با بازدید از باشگاه ورزش می کنند.چنین سرگرمی فعال به هیچ وجه با کار در یک دفتر از 8 تا 17 ارتباط ندارد. بر این اساس، مردم می خواهند در زمانی که برای آنها راحت است، از جمله در شب، کار کنند.
نسل بعدی رایگان: کار بدون کار
کارفرمایان و انعکاس دهنده ها:
- 10 سال پیش عملاً هیچ وجود نداشت جای خالی در حال حاضر بسیاری از مشاغل آزاد وجود دارد که کار فشرده و کم دستمزد هستند. اگر قبلاً می توان تعداد زیادی از افراد را حتی در یک شغل کم دستمزد یادداشت کرد ، اکنون وضعیت به طور اساسی تغییر کرده است. هزاره‌ها نمی‌خواهند به سراغ شغلی بروند که کل زندگی آنها را از بین ببرد.
- به همین دلیل است که در حال حاضر افراد با مدارک پایین و سطح تحصیلات پایین می توانند به راحتی شغل پیدا کنند، حتی با استخدام رسمی. جالب‌ترین چیز این است که اکثر هزاره‌ها حتی نمی‌خواهند چیزی از دولت دریافت کنند، بنابراین وارد بازار کار نمی‌شوند و فعالانه به دنبال کار نیستند، که بیشتر وقت آنها را می‌گیرد.
- در حال حاضر، اکثر هزاره‌هایی که در دفاتر کار می‌کنند، شرکت‌های جوان و پویایی را ترجیح می‌دهند که شرایط کاری و نگرش آنها نسبت به کارمندان را به شدت تغییر داده‌اند. حالا آنها اصلا برده نیستند، بلکه شریک و دستیار هستند. پررونق‌های اکو دوست دارند در یک تیم کار کنند، در حالی که برای رهبر بودن تلاش نمی‌کنند. با وجود این، به لطف راندمان کاری بالای آنها، بسیاری از پروژه های هزاره ها به پیشرفت هایی در علم و فناوری تبدیل می شوند.
همانطور که می بینید، هزاره ها به طور قابل توجهی با نسل های قبلی تفاوت دارند، زیرا آنها چنین نیستند. به دنبال رهبران، قهرمانان و همچنین مربیان باشید. اینها افرادی هستند که به تنهایی زندگی می کنند و کاملا خودخواه هستند. اول از همه، آنها فقط به فکر خود و رفاه خود هستند. همچنین این افراد نمی توانند زندگی خود را بدون فناوری های جدید، گوشی های هوشمند، کامپیوتر و اینترنت تصور کنند. علیرغم اینکه اکثر آنها آرزوی رهبر شدن ندارند، طبق آخرین روندها، بسیاری از آنها واقعاً مأموریت و سازماندهی ادیان جدید و همچنین گرایش های علمی می شوند.
